Plateforme ressource
Pôle Entreprises du domaine de la Bergerie
Objet : Accompagnement des créateurs d’entreprises en amont de la création d’entrepriselors de la mise en place de l’entreprise après création
Sur le plan :
- de l’information
- du business plan
- de la recherche de fonds
- de la technologie
- de la formation
- du coaching
- d’une synergie inter-entreprise
Les partenaires : Ce projet est issu d’un partenariat entre
L’Ecocentre de Villarceaux
L’Institut Francilien de Formation et de Conseil
Ecocentre de Villarceaux :Œuvre pour le développement durable du territoire en travaillant sur trois objectifs principaux gérer durablement le territoire
sensibiliser et informer :ses interlocuteurs sur la préservation de l'environnement, l'économie solidaire, et la consommation durable
engager des réflexions et des expérimentations sur le développement durable des territoires ruraux.
L’IFFC :
Une grande connaissance du terrain en Val d’Oise (public, besoins, acteurs de la création d’entreprises, Réseaux de financement).
Partenaire et introduit dans plusieurs réseaux pouvant apporter assistance et conseil en matière d’écologie, tant dans le domaine de la recherche que des méthodes de travail, de la technologie et de la distribution.
15 années d’expérience dans les domaines de la formation, du coaching de chefs d’entreprise et de l’accompagnement de porteurs de projet.
Contribue à l’amélioration et à l’innovation d’outils de gestion et de concepts économiques au sein d’un Groupement de Moyens et de Compétence opérant avec un ensemble de partenaires dont une société de capital risque (la SCR EVOCAPI) et une société spécialisée dans la transmission d’entreprise EVOTRAN.
Apporte des possibilités d’ouvertures aux jeunes entreprises à travers ses actions de rapprochements d’entreprises avec les pays de la Méditerranée et notamment du Maghreb (Tunisie, Maroc, etc..).
Offre un accompagnement auprès d’entreprises en quête d’échanges de savoir faire franco-indien, en joint-venture avec son partenaire G2i-Venture de Bangalore.
Ce pôle répond à des besoins :
- d’information :
fournir toutes informations aux porteurs de projets et chefs d’entreprises en matière de technologies associées aux biocultures, écosystèmes, bioconstructions, énergies renouvelables, ainsi que toutes informations relatives à leur environnement économique, juridique, social et fiscal. - d’accompagnement et de coaching :
Donner aux créateurs d’entreprises les moyens de faire naître leurs projets, d’exister en tant que pilotes de leur entreprise en devenant aptes à prendre des décisions c’est à dire de vrais gestionnaires.
En partenariat avec les acteurs locaux et nationaux de la création d’entreprise (ANPE, DDTEFP et Région Ile de France, ANVAR, ANR, FNAB, ….) pour un accompagnement personnalisé.
Etudier tout financement possible nécessaire aux besoins d’investissement et de fond de roulement.
Aide à la recherche de leurs locaux.
Répondre à leurs besoins en formation tant technique que de gestion et de marketing. - de communication et d’échange inter-entreprises
Devenir à court terme un espace ressource du monde de l’entreprise et notamment une bourse aux entreprises, favorisant une synergie possible entre les entreprises nouvellement créées et celles ayant quelques années d’existence.
Constituer pour cela un répertoire des nouveaux créateurs, mis à jour en fonction des évolutions économiques, structurelles et commerciales des entreprises répertoriées.
Devenir à moyen terme une plateforme locale inter-entreprise.
Le plan de travail est vaste, il répond aux besoins concernant :
- les créateurs d’entreprises ;
- mais aussi
- les entreprises présentant des insuffisances de moyens (techniques, humains, commerciaux, etc…) ;
- les entreprises en quête ou en phase de développement ;
- les entreprises en situation de déséquilibre économique ;
- les exploitations familiales en phase de transmission ou en quête de reprise.
Ce Pôle Entreprise peut ainsi agir dans le sens d’un rééquilibrage entre l’homme et son territoire en remettant en valeur des savoirs, des espaces et des ressources délaissées.
L’objectif est aussi de démontrer qu’il est possible de créer une entreprise autrement, avec des rapports de travail coopératifs et inter-actifs entre structures et activités différentes, mais aussi au sein même de l’entreprise entre employés et dirigeant dans une démarche “intraprenante”.
